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一周晨會 | 找工作,是薪酬比較重要,還是興趣比較重要?

2022/12/3 0:00:00 作者: 點擊:1668

找工作,是薪酬比較重要,還是興趣比較重要-? .jpg

前言

一份薪資待遇好的工作,能讓我們的生活條件更好,生活壓力更小,但有的時候可能找到一份薪資高的工作,卻不是自己感興趣的,自己感興趣的工作可能薪資又不是很高,這是非常常見的。對此,金算盤的戰友有什么看法呢?

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金算盤 · 一周晨會
YIZHOUCHENHUI


戰友分享


“薪酬”>“興趣”

· 如果你對一件事情很有興趣,但是工資很低的話,那生活都過不下去,有興趣也沒用。作為普通的職場人,大多數情況下我們都沒有太大的選擇權,哪怕是錢掙得多的大老板,他們對于自己的工作也不一定就是有興趣的,可能也只是為了賺錢而已。


· 人感興趣的點會變,不感興趣的點也會變,但是對薪酬的追求是不會變的。薪酬不是由公司決定的,而是由市場決定的,公司的發展只是市場的一個縮影。記得剛開始學會計的那會兒,市場競爭沒那么激烈,工資提成是按營業額的高低分配的,營業額越高,提成比例也越高。那是一個強者生存的階段,但只要你夠專業,就可以拿到更高的薪酬。


“興趣”>“薪酬”

· 從出學校開始,我一直干的都是銷售這塊,我很享受一個陌生客戶從陌生人到他相信我,再到他愿意為我買單,再到后續有問題找我解決的這一過程。在這個過程中,不管是對我個人的提升還是薪酬的提升,都是有幫助的。


· 俗話說,三百六十行,行行出狀元,不論干哪一行,只要熱愛本職工作,都能做出優異的成績。那么從自己的興趣出發,自驅力肯定會更強,即使遇到困難和瓶頸都很難會打垮我們,在工作中就能更投入,也能更有效、更容易出結果。


“薪酬”VS“興趣”相輔相成

· “薪酬”和“興趣”很難說哪個更重要,因為兩個本身就是相輔相成的,是相互支撐的。比如我女兒她會有喜歡的專業,喜歡的興趣點,但是她去找工作的時候肯定也會問薪資待遇,不可能說因為感興趣就白干活。只能說“薪酬”和“興趣”都達到她要求的情況下,那么就可以干下去。


· 很多人可能一開始,并沒有那么喜歡自己的工作,但是做著做著感覺還可以。當客戶迷茫的時候,我們能給他解決問題,產生成就感,同時我們自己也能獲得更高的薪酬。在工作中找到自己的興趣點,讓“薪酬”和“興趣”不再是二選一的題。


算盤妹有話說

只有興趣沒有高薪,可能日后會礙于生存的壓力,逐漸磨滅興趣。只有高薪沒有興趣,也很難做好一份高薪的工作。


所以無論選擇薪資還是興趣,二者都不是獨立的選項,而是相輔相成的共同體。在自己的能力范圍之內選擇最適合自己的工作,讓自己可以在未來有更好的發展。



編輯:算盤妹      審核:Wind

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